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行业资讯
  • 【北京政策】关于统一2023年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告

    北京市2023年7月至2024年6月各项社会保险缴费基数如下:一、自2023年7月起,本市2023年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限确定为33891元,月缴费基数下限为6326元。二、自2023年7月起,在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档,且参加社会保险的个人,以及在各街道(乡镇)便民服务中心缴纳社会保险的个人,缴费基数可在企业职工养老保险缴费下限和上限之间选择。

  • 北京汛期交通保障预案出台

    进入7月,暑期与汛期重叠,北京交通部门严阵以待,确保市民出行安全。根据预案,降雨后,积水达20厘米启动交通管制、积水达27厘米将采取封路措施。主汛期前,交通部门继续组织公路部门完善下凹式立交桥应急预案,遇有预警,提前布控应急队伍,启动应急抽排水工作。

  • 新老物业交接不得不说的事!

    在物业服务合同期满前6个月,业主委员会或者物业管理委员会应当组织业主共同决定续聘或者另聘物业服务人,并将决定书面告知原物业服务人。 如果出现原物业不续约,或业主共同决定解聘物业服务人的,就将面临新老物业交接的问题。01原物业退出应做到以下几项规 将物业共用部分,物业管理区域划分相关文件、业主名册等条例第二十一条、第七十一条规定的档案和资料移交给全体业主或业主大会授权的业主委员会。 《条例》第二十一条规定: 在办理物业承接查验手续时,建设单位应当向前期物业服务人移交下列资料:(一)物业管理区域划分相关文件;

  • 物业管理安全生产宣传册

    物业管理安全生产宣传册

  • 2023年小微企业呈现八大亮点

    近期召开的小微企业观察论坛上发布了2023年小微经济八大新亮点。做为普通消费者,有哪些商机存在呢?

  • 劳务派遣员工劳动关系的经济浅析

    劳务派遣员工劳动关系的经济浅析摘自《经济管理者》2016年第1期 作者:范悦摘 要:我国的派遣用工方式尽管起步比较晚,但发展迅速,其运作形态日益呈现出多样化和多层次化的特征,使用范围已渗入到众多领域和行业,人才派遣引发的相关问题也备受争议和关注。本文结合人力资源管理的相关理论与实践,从经济学角度分析组织中人才派遣用工方式中劳动关系的现状及问题,发现用工单位在派遣制员工人力资源管理方面的不足,探讨改进措施,力求保护劳动者的合法、合理权益,倡导建立更加公平、有序、管理规范的人才派遣用工方式。关键词:派遣员工

  • 北京为民营企业提供2.1万余次服务 共举办线上线下招聘活动385场 全力帮助企业缓解招用工难题

    北京市人力社保局表示,服务月期间,全市共举办线上线下招聘活动385场,征集岗位信息约12.3万个,为2.1万余户次企业提供服务,帮助1.9万余人次签订就业(意向)协议。

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